正睿咨詢集團咨詢師

廣東正睿企業(yè)管理研究院研究員

一級人力資源管理師

一級勞動關(guān)系協(xié)調(diào)師

　　20多年人力資源與運營管理工作經(jīng)驗，曾擔(dān)任中國民營企業(yè)500強、中國機械行業(yè)100強人力資源總監(jiān)、企劃部主任、董辦主任等高級管理崗位。擅長戰(zhàn)略管理、人力資源管理、組織發(fā)展與變革、職業(yè)發(fā)展輔導(dǎo)與心理咨詢、高效團隊建設(shè)、人才賦能、企業(yè)文化建設(shè)、薪酬績效管理、以及現(xiàn)代人力資源管理體系搭建。在企業(yè)精益生產(chǎn)、流程再造、人才發(fā)展方面均有深入研究和成功經(jīng)驗，輔導(dǎo)多家企業(yè)成功實現(xiàn)全面管理升級。