【摘要】：劉俊，華南師范大學MBA，廣東正睿企業(yè)管理研究院研究員，廣州正睿企業(yè)管理咨詢有限公司管理咨詢師；，多年在大型外資、臺資、港資及民營企業(yè)（其中有一家創(chuàng)業(yè)板上市公司，一家中小板上市公司）擔任人力資源經(jīng)理、企管經(jīng)理、總經(jīng)理助理等職務(wù)；善于運用PDCA模式改善工作業(yè)績，在全員績效管理、培訓體系建設(shè)、企業(yè)文化建設(shè)、項目管理、質(zhì)量管理體系建設(shè)與運行等方面具備豐富的咨詢實戰(zhàn)經(jīng)驗，得到客戶一致好評！